Whistleblowing
ll sistema di segnalazione di comportamenti illeciti, noto come whistleblowing, è stato introdotto nel nostro sistema giuridico tramite l’articolo 54-bis del decreto legislativo 165/2001. Questo strumento permette a individui di segnalare attività sospette o illegali, fornendo al contempo protezione adeguata per coloro che effettuano la segnalazione. Le persone che possono utilizzare questo sistema includono:
- Dipendenti della Ideal Building Maintenance.
- Lavoratori o collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano lavori per conto della Ideal Building Maintenance.
Per implementare efficacemente questo sistema di whistleblowing come parte delle misure anti-corruzione, è stato necessario creare una piattaforma informatica dedicata. Questa piattaforma è conforme a tutte le normative e i regolamenti applicabili ed è progettata per garantire elevati standard di sicurezza.
Le segnalazioni devono essere inviate al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza (Rpct) e devono riguardare comportamenti illeciti di cui il segnalante ha avuto conoscenza a causa del suo rapporto di lavoro. Le segnalazioni devono essere dettagliate e basate su fatti concreti, evitando supposizioni, sospetti, opinioni personali o voci non verificabili.
Inoltre, le segnalazioni devono essere fatte nell’interesse generale dell’integrità della Ideal Building Maintenance o allo scopo di prevenire o reprimere comportamenti fraudolenti che danneggino la Ideal Building Maintenance.
ATTENZIONE
Al momento della registrazione di una segnalazione, la piattaforma rilascia un nome utente ed una password univoca. Questi dati di accesso permettono al segnalante di verificare lo stato di avanzamento dell’istruttoria in qualsiasi momento, garantendo così trasparenza nel processo.
Per ragioni di riservatezza, se il nome utente e la password vengono dimenticati, non potrà essere recuperato in alcun modo.